Diego Ricol: Banplus dio inicio a la III Etapa de Formación Superatec

Banplus Banco Universal consolida su alianza con Superatec llevando a cabo la III Etapa de Formación para jóvenes venezolanos.

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Desde 2018, gracias a la alianza entre Banplus Banco Universal y Superatec, casi 200 jóvenes han tenido la oportunidad de participar en este programa gracias las becas que la institución financiera ha otorgado a través de este acuerdo, de los cuales un grupo pequeño forma parte hoy día del equipo del banco.

Formando a toda Venezuela

Banplus ha logrado ampliar la participación a otras regiones, específicamente en diciembre, cuando 30 jóvenes ubicados en Catia La Mar recibieron Taller de Administración y Calidad de Servicio y próximamente estarán recibiendo el taller otro grupo en la ciudad de Barquisimeto.

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Con esto, la entidad financiera continua sembrando el futuro de la sociedad de los que hacen país, manteniendo esta alianza para capacitar venezolanos. En esta oportunidad, las dos organizaciones invitaron a ser parte de la tercera etapa de formación, durante los meses de febrero – abril 2019.

Para esta etapa se otorgarán 50 becas a bachilleres entre 20 y 40 años de edad para cursar el Programa de Formación de Administración y Servicios en Centros de Formación Superatec de Catia, Antímano y Petare, dando comienzo a la III etapa de formación Superatec, a quienes lograron reservar su cupo y optaron por estas becas de formación.  

La postulación de este período febrero-abril 2019 los requisitos que se debían cumplir eran muy sencillos:

• Ser bachiller.
• Tener entre 20 y 40 años.
• Vivir en zonas aledañas donde se dictará el programa 

Además, se debía completar la información necesaria con el equipo organizador.

Banplus y Superatec: Formando la juventud de Venezuela

Los cursos de formación son una gran oportunidad que se hace posible gracias las becas que Banplus ha otorgado a través de la alianza con Superatec, de los cuales un grupo pequeño forma parte hoy día del equipo del banco, una vez concluido los programas de formación. Ademas, ha permitido crear un módulo propio de formación, en el cual varios de los colaboradores del banco son facilitadores.

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Gracias al éxito obtenido por el desarrollo de estos programas, se han ampliado a otras regiones, estrenándose en diciembre con 30 jóvenes ubicados en Catia La Mar, quienes recibieron información sobre la Administración y Calidad de Servicio, valor fundamental de la organización bancaria. Próximamente, esta actividad se estará desarrollando en diferentes ciudades del país, comenzando con la ciudad de Barquisimeto.

Con este programa de responsabilidad social empresarial Banplus se compromete a continuar con la siembra del futuro de la sociedad, de aquellos que hacen país, afianzándose en el logro de importantes objetivos como el de contribuir con la formación de más de 150 jóvenes a través de esta alianza, de los cuales 18 ya forman parte de la organización, empleados formalmente.

Diego Ricol: Momentos Banplus 2018 en Responsabilidad Social

Banplus cerró el año 2018 logrando importantes objetivos en materia de responsabilidad social para la comunidad.

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Banplus Banco Universal termina un 2018 complacido de sus logros en materia de responsabilidad social empresarial, impulsando programas de formación junto a Superatec y manteniendo su alianza con la Fundación Alzheimer de Venezuela.

Contribuyendo a la formación de venezolanos

Consolidando la alianza entre Superatec y Banplus, le brindó la oportunidad de contribuir con la formación de más de 150 jóvenes, de los cuales ya 18 son parte de la gran familia del banco, como colaboradores, después de haber cumplido con el programa de formación, diseñado por los mismos colaboradores de la entidad quienes además son facilitadores.

Banplus espera seguir impulsando la formación de jóvenes venezolanos en el área financiera, poniendo un granito de arena para hacer país.

Fundación Alzheimer 

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Además de mantener la cuenta inolvidable con 20 ceros, Banplus abrió la modalidad de domiciliación, donde los clientes del banco autorizan un cargo mensual de forma automatizada para esta fundación, desde las tarjetas de crédito y débito, como también a descuentos programados en las cuentas de ahorro y corrientes de cualquier otro banco, destinado a la Fundación Alzheimer.

Ambas instituciones suman esfuerzos para brindar más apoyo financiero; han desarrollado diversas facilidades de pago, para brindar el apoyo económico hacia esta ONG venezolana. La Fundación Alzheimer de Venezuela, por su parte, desarrolla charlas informativas tanto para los colaboradores del banco, en el manejo del estrés y como entrenar el órgano cerebral, de la misma manera que se realizan talleres informativos para los cuidadores y familiares de pacientes con esta enfermedad.

Promoviendo la salud de Venezuela

Manteniendo su apoyo en materia de salud, el 2018 se cerró de forma positiva con el Gran Bono de la Salud de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela, campaña que apoya Banplus de forma consecutiva desde hace ocho años, como también apoya al Gran Bingo de la Bondad a beneficio del Hospital Ortopédico Infantil.

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Entre otras actividades a beneficio de la Fundación contra la Parálisis Infantil y el Hospital Ortopédico, Banplus realizó la 13° edición del Torneo de Golf en la Lagunita Country Club, impulsando conjuntamente el deporte nacional.

Por último, sin ser menos importante, la entidad financiera mantuvo su alianza con la organización Senos Ayuda, quienes se acercaron a las oficinas principales del banco, para ofrecer a sus colaboradores, importantes conocimientos a través de la charla El Poder del Bienestar, resaltando la importancia del auto-examen y valiosos tips para el descarte del cáncer de mama a tiempo y para combatir la enfermedad.

Con este gran cierre, Banplus afianza su compromiso de seguir ejecutando acciones a beneficio de la sociedad venezolana y consolidar alianzas a través de su programa de responsabilidad social, apoyando a las iniciativas de las ONG, contando con los Embajadores del Voluntariado Plus, integrado hoy por hoy, por más de 60 colaboradores, para seguir siendo un ejemplo de hacer país comprometidos con la sociedad.

Diego Ricol: Banplus dictó talleres en la sede de Superatec Catia La Mar

Banplus en Superatec de Catia La Mar realizando talleres de formación.

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Banplus Banco Universal y Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología) realizaron talleres de oratoria y calidad de servicio en Catia La Mar la primera semana de noviembre, consolidando la alianza entre ambas instituciones para la formación de jóvenes venezolanos.

Taller de oratoria y calidad de servicios

Un total de 30 jóvenes y adultos, entre 18 y 40 años, se vieron beneficiados con esta iniciativa patrocinada por Banplus, contando con el respaldo y la experiencia académica de Superatec, ONG venezolana con más de 15 años capacitando talentos.

Todos los beneficiarios agradecieron a ambas instituciones por continuar formando a ciudadanos venezolanos con temas sobre la oralidad y la calidad para atender a otros.

Contenido de los talleres  

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En el Taller la Magia del Servicios los instructores de Superatec capacitaron a los asistentes sobre:

• Servicio presencial.
• Servicio de internet.
• Servicio telefónico.

Se presentaron durante el taller los principales errores cometidos en estas modalidades. En cuanto a los puntos ofrecidos en el Taller de Oratoria fueron:

• Contacto visual.
• Lenguaje corporal.
• Organización de la presentación.
• Vicios del lenguaje.
• Tono de voz.

Esta jornada de formación se realiza por primera vez en ciudades del interior del país. Se prevé que Banplus y Superatec continúen con la formación de 30 jóvenes más en Barquisimeto. Anteriormente, Banplus desarrolló el Programa de Formación de Administración y Servicios de Superatec, extendido con el Módulo de Formación Bancaria, diseñado especialmente por el Banco y dictado en abril de 2018 por los colaboradores líderes en cada una de estas áreas.

Los profeplus, diseñaron un programa que desarrolla un paseo didáctico por diferentes tópicos sobre banca, finanzas y seguridad de la información, así como temas de capital humano y como funcionan los productos y servicios.

Alianza Banplus y Superatec

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Desde finales de 2017, Banplus y Superatec firmaron una alianza en materia de responsabilidad social, con el compromiso de aportar beneficios a la comunidad, formando a jóvenes y brindarles oportunidades de trabajo, contribuyendo a la inclusión laboral del país. Así la organización financiera amplía su alcance al ámbito educativo con este aporte.

Con este acuerdo se lleva toda la energía Banplus a las diferentes sedes de la ONG, para impulsar la educación de jóvenes a través de los programas de formación Superatec, una organización venezolana con 15 años de trayectoria, enfocada a crear oportunidades de superación y jóvenes de escasos recursos de comunidades populares, mediante la formación tecnológica, valores ciudadanos y la inclusión en el mercado laboral.

De esta forma, Banplus impulsa estos Programas de Formación y apadrina a jóvenes bachilleres para garantizar su participación, respaldando a todos los venezolanos que buscan oportunidades de superación para construir un país mejor.

Diego Ricol: Banplus y Superatec dictan talleres en Catia La Mar

Banplus sigue impulsando la formación de jóvenes venezolanos visitando las instalaciones de Superatec en Catia.

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Banplus Banco Universal y la ONG Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología) realizaron talleres de oratoria y calidad de servicio en Catia La Mar la primera semana de noviembre, en el marco del acuerdo de cooperación entre ambas instituciones, así como se entregaron becas de formación a 100 jóvenes estudiantes de esta institución.

Beneficiando a la juventud venezolana

En este encuentro resultaron beneficiados un total de 30 jóvenes y adultos, entre 18 y 40 años, de esta iniciativa bajo el patrocinio de Banplus, contando con el respaldo y la experiencia académica de Superatec, organización que lleva 15 años de experiencia capacitando talentos venezolanos.

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En la sede de Catia La Mar, los estudiantes recibieron talleres de calidad de servicio, bajo el título “La Magia del Servicio”, donde se cubrieron los tópicos:

• Servicio Presencial.
• Servicio de internet.
• Servicio telefónico.

Durante la capacitación, se realizó una jornada formativa tomando en cuenta los principales errores que se cometen en estas modalidades. En cuanto al taller de Oratoria, se cubrieron los tópicos:

• Contacto visual.
• Lenguaje Corporal.
• Organización de la presentación.
• Vicios del lenguaje.
• Tono de voz.

Se espera expandir estas jornadas formativas a otros estados de Venezuela, específicamente al estado Lara, donde se impartirá estos talleres de formación a 30 jóvenes en Barquisimeto, como punto de partida para comenzar con estas visitas de Banplus a Superatec en el interior del país.

Banplus otorga nuevamente 100 becas para la formación de jóvenes

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Impulsando la formación de los jóvenes venezolanos, Banplus y Superatec ratifican su alianza otorgando 100 becas para jóvenes venezolanos en distintas regiones del país, a través del Programa de Formación de Administración y Servicio (PAS) y de un taller de capacitación dictado por la asociación civil.

Igualmente, en la segunda etapa de la alianza la institución bancaria ha ofrecido becar a 50 familiares y amigos de colaboradores del banco entre 18 y 40 años, para capacitarse en el PAS dictado en los centro de formación de Superatec de Antímano, Catia y Petare.

Estos participantes podrán optar a la Escuela Corporativa de Caja Banplus (Módulo Bancario), desarrollado por el banco y sus colaboradores para la capacitación bancaria, quienes tendrán la oportunidad de ser parte de la bolsa de empleos de Superatec, una vez culminado el programa con éxito.

La alianza entre Banplus Banco Universal y Superatec se inició a finales de 2017, como parte de su política de responsabilidad social corporativa, cuyo compromiso se ha mantenido y consolidado en el tiempo, poniendo en práctica los sólidos valores de RSE, ofreciendo nuevamente becas a jóvenes venezolanos para que logren una superación y trabajar por el país.

Diego Ricol: ¿Cómo es trabajar en Banplus?

Los jóvenes de Superatec brindan testimonios de como ha sido su experiencia de trabajar en Banplus.

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Gracias a la alianza entre Superatec y Banplus Banco Universal, jóvenes con el gran deseo de superarse, hoy en día forman parte del equipo de colaboradores que conforman la gran familia de la entidad financiera, conocidos como el Talento Superatec.

Trabajando con energía y compromiso

Los jóvenes Talento Superatec compartieron su experiencia trabajando en el banco, luego de haber realizado con éxito el Programa de Formación en Administración y Servicios, al igual que la formación como Cajeros Banplus. Actualmente, están activos trabajando con compromiso trayendo la mejor energía al Departamento de Registro al Cliente en la sede principal de Banplus, ubicada en Caracas.

Ambos colaboradores participaron en programa de Superatec, gracias a que lo conocieron por referencia de sus amigos y familiares, donde aprendieron sobre:

• Recursos Humanos.
• Administración.
• Tecnología.
• Manejo de una computadora, entre otras habilidades.

 Su inclusión en Banplus comenzó el pasado 17 de abril de 2018, cuando comenzó su travesía de estos jóvenes para alcanzar sus metas, desde sus puestos de trabajos que ya están repletas con implementos de oficina, con simpatía como carta de presentación, compartieron sus experiencias:

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Irasema González, una joven que vive en Petare, con 35 años, surgió la necesidad de superarse y con mucho agradecimiento hacia el banco expresa su deseo de quedarse en la institución hasta que la vida lo decida. También, le gusta el trato con sus compañeros de trabajo y ha aprovechado la oportunidad de aprender de quienes le han enseñado mucho con mucha paciencia y buena disposición de los que trabajan en el banco

Deyker Caldea, es un bachiller de 19 años de edad, vive en el Junquito y está muy contento de tener su primera experiencia laboral. En la entidad financiera el joven recibe las aperturas de los aliados de banca empresa de Banplus. Compartió la gran alegría que fue para su familia cuando se enteraron de su selección para formar parte del equipo Banplus y sobre todo, lo mucho que ha aprendido en la institución y para ser su primer trabajo no tienen ninguna queja, el trato de los compañeros es excelente que lo hacen sentir como en su propia casa.

Por parte de Banplus define a estos muchachos como muy colaboradores, además que todos los que conforman el Talento Superatec se han integrado al banco, con excedente y comprometidos con la organización. Estos muchachos son el resultado del gran esmero que ponen en su trabajo los que integran el equipo de Superatec, al mismo tiempo que refuerza el compromiso de Banplus como marca empleadora, brindando apoyo a los más jóvenes de la sociedad venezolana.

Nueva jornada de formación Banplus – Superatec

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Banplus, manteniendo su compromiso como marca empleadora y afianzando sus sólidos valores de responsabilidad social empresarial, ofrece nuevamente la oportunidad a jóvenes venezolanos de obtener becas, para ayudarlos a superarse y trabajar por el país.

Para el 2018 se iniciará una nueva jornada de formación manteniendo la alianza con la ONG Superatec (Superación personal a través de la Tecnología), en el que Banplus apadrinará a 50 jóvenes, facilitando becas para que cursen el Programa de Formación de Administración de Servicios.

Al cumplir el proceso de aprendizaje y capacitación, quien apruebe el programa diseñado por Superatec, tendrá oportunidad de avanzar al Módulo de Formación Bancaria de Banplus, para luego ser tomado en cuenta dentro de la Bolsa de Empleo Superatec.

Diego Ricol: Banplus y Superatec brinda oportunidades a jóvenes venezolanos

Alianza Banplus y Superatec ayudan a brindar empleos a jóvenes de sectores populares de Caracas.

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La alianza Banplus-Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología) ya ha dado sus primeros frutos con la capacitación de 15 estudiantes, a través del programa educativo de esta Organización No Gubernamental, para integrar el staff de colaboradores del banco y aportan su talento a esta gran familia.

Alianza para crear soluciones

Durante la intervención del programa Soluciones de Globovisión, la vicepresidenta ejecutiva de Capital Humano destacó las razones para establecer esta importante alianza, tomando en cuenta la importancia de brindar educación para el futuro del país. Este programa es una excelente oportunidad para que los estudiantes de Superatec puedan incorporarse a la familia Banplus como empleados de la organización bancaria.

Para ello, Banplus realizó recorridos por los Centros de Superatec de Caracas, ofreciendo las oportunidades que surgían al participar en el Módulo Bancario que se crean en el banco, en el que 32 de los 100 becados eligieron formarse en este taller mucho más puntual del área financiera.

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Los muchachos que participan en este modulo son capacitados como cajeros, para que formen parte del equipo de colaboradores del banco; hoy varios de estos muchachos están activos en una formación teórica-práctica en fase de pasantía, dentro de las oficinas del área metropolitana de Caracas, tal como lo informó Guzmán.

En el programa intervino la gerente general de Superatec, María Mercedes Castro, quien agradeció el apoyo de Banplus en esta fase piloto, iniciada en enero que se prevé extender ha otras regiones del país. Para la ONG lo más importante es la alianza y oportunidad, gracias al convenio que se desarrolla con la institución financiera. Igualmente, cuando brindas la oportunidad a las personas y estas las toman, la aprovecha desarrollando de forma exponencialmente increíble.

Diego Ricol destaca que este tipo de alianzas demuestran el compromiso de Banplus de ofrecer oportunidades en la formación y en el empleo a jóvenes que persiguen desarrollarse personal y profesionalmente, de esta forma la institución financiera Banplus, sigue aportando beneficios a la sociedad venezolana y construyendo país.

Impulsando el futuro venezolano

Tanto docentes como jóvenes participantes resaltan la importancia de este programa que ofrece Módulo de Formación Bancaria, una extensión del Programa de Administración y Servicios de la alianza existente con Superatec.

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Además del buen trato recibido por todos los que facilitaron, los estudiantes de las sedes de Catia, Petare y Antímano, destacan la gran oportunidad de participar en el programa, aspirando a ser parte de la gran familia Banplus.

En cuanto a los docentes y capacitadoras de Superatec, quienes instruyen a estos jóvenes en los centros, reconocieron la gran disposición de los grupos a realizar este programa en las instalaciones del banco, valorando la relevancia que ha significado para los estudiantes, tomando en cuenta la gama de oportunidades de desarrollo y crecimiento que una institución como Banplus ofrece. 

El Módulo de formación Bancario es diseñado por los expertos colaboradores del banco, brindando herramientas para que estos jóvenes emprendan un camino de profesionalismo para el crecimiento personal y del país.

Diego Ricol: Jóvenes comparten su experiencia por Banplus

Juventud divino tesoro es el mejor tiempo para aprender, por eso Banplus apoya a estos jóvenes consolidando la alianza con Superatec.

Banplus Banco Universal, a través de la alianza con Superatec, contribuye a la formación de los jóvenes que cursaron el Módulo de Formación Bancaria, como parte de la extensión del Programa de Administración y Servicio que tiene la entidad financiera con la ONG, beneficiando en esta oportunidad a 100 muchachos de sectores populares que participaron en este programa, durante un período de cuatro meses.

 Hablan los estudiantes

 Los testimonios muestran el esfuerzo de Banplus como fuente de empleos, con el empeño como marca de impulsar el crecimiento profesional de los jóvenes venezolanos. Para la entidad financiera, todo el proceso de captación de nuevos talentos tiene resultados gratificantes al permitir la inclusión de personal por parte de los mismos colaboradores, quienes ya son parte del equipo.

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Por su parte, los estudiantes opinaron positivamente sobre el proceso de selección al que fueron objetos, para ser parte de esta gran marca empleadora, durante la mejor época de aprendizaje, obteniendo la oportunidad de adquirir conocimientos y destrezas en el inicio de su edad adulta.

 Representando a todos los centros de formación de Superatec, durante la jornada de formación manifestaron su opinión frente a la experiencia:

• Mariangel Camacho, de la sede de Catia, manifestó lo bien que ha sido tratada por parte de la familia Banplus y desea ocupar un cargo en Capital Humano, además, comenta su motivación de aprender nuevos términos y conceptos de todos los ya aprendidos durante el programa.

• Jhondrick Tovar, de la sede de Antímano, le gusta relacionarse con las personas y aspira a ocupar el puesto de cajero; confía en que la iniciativa de Banplus lo ayudará a desarrollarse en el área bancaria como un excelente profesional. Agradecido con Superatec y Banplus por ser parte de una experiencia que no esperaba tener.

• Moises Castillo, es estudiante de Administración y espera absorber todo el conocimiento ofrecido por la institución, sobre todo en finanzas el área que más le atrae y la razón por la que quiere trabajar en el banco. Este joven de la sede de Petare espera comenzar desde cajero, le permitirá tener un desarrollo profesional en la entidad desde la base. 

Para Diego Ricol los testimonios de agradecimiento son razón demás para impulsar estos módulos de formación que beneficien socialmente, además Banplus se complace de ser artífices de contribuir con una cuota aprendizaje a estos estudiantes, quienes son el futuro de este país.

 Talleres de Banca y Seguridad para jóvenes de Superatec

Para el Módulo de Formación Bancario participaron 32 estudiantes de Superatec, seleccionados de 100 jóvenes becados de la alianza de responsabilidad social empresaria existente entre Banplus y Superatec. Los jóvenes asistieron desde el 16 al 23 de marzo en la sede principal del Banco para ser parte de este programa educativo.

 

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El primer módulo fue enteramente diseñado por especialistas que colaboran con la entidad financiera, como una extensión de los programas financieros que son impartidos en los centros de formación de Catia, Antímano y Petare, centros donde Banplus realizó visitas para la captación de estos jóvenes en el módulo.

 Los facilitadores también son colaboradores del banco, quienes se destacan por ser especialistas en sus áreas, específicamente en:

• Capital Humano.
• Planificación.
• Productos.
• Prevención y Legitimación.
• Seguridad.

Diego Ricol: Docentes de Superatec expresan su agradecimiento con Banplus

Capacitadoras de Superatec reconocen la labor de Banplus en sus sedes.

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Los docentes de la organización Superación Personal a través de la Tecnología, conocido como Superatec, donde se instruye a jóvenes venezolano en los centros educativos de esta ONG, gracias a la alianza con la entidad financiera Banplus Banco Universal, además de la buena disposición de los estudiantes de las sedes de Catia, Petare y Antímano, concluyó con éxito el primer Módulo de Formación Financiera.

Alianzas que construyen

Las capacitados de los centros de Catia Petare y Antímano resaltaron el valor e importancia que tiene esta unión entre ambas instituciones, así como, las ventajas que han significado para sus estudiantes en cuanto a las oportunidades que el banco ofrece para su inserción laboral. Algunos docentes expresaron su agradecimiento ante este programa destacando:

Banplus ofrece oportunidades en el campo laboral

• Ingrid Flórez, capacitadora de la sede de Petare, mostró su agradecimiento hacia la alianza Banplus-Superatec que es una ventaja enorme para los jóvenes que podrán ser parte una de una institución bancaria sólida, bachilleres que conformaron un grupo comprometido con la oportunidad de ser seleccionados, para diversos puestos de trabajo en la entidad.

• Kemeline Delice, instructora de la sede de Antímano, considera esta alianza como una gran experiencia en la que ellos pueden aprender cómo se desarrollan los procesos de selección, de la misma forma que explotan sus potencialidades e impulsarlos a ser grandes talentos humanos.

• Irina Barraza, quien trabaja como promotora de la sede de Catia, admiró el nivel de interés y motivación de los postulados en el proyecto que se espera permanezca en el tiempo, quienes además comprende la importancia de prepararse profesionalmente, para abrir las puertas a muchas oportunidades, sobre todo a jóvenes provenientes de zonas vulnerables que pueden contar con esta oportunidad de ser parte del mercado laboral.

Los testimonios muestran el resultado del esfuerzo de Banplus, como fuente de empleo, con el empeño como marca de impulsar el crecimiento profesional de los jóvenes venezolanos. Para la entidad financiera, todo el proceso de captación de nuevos talentos ha traído resultados gratificantes al permitir la inclusión de personal por parte de los mismos colaboradores, quienes ya forman parte del equipo.

Banplus manifiesta su compromiso con la juventud venezolana, cuyos testimonios de agradecimiento son razón suficiente para impulsar estos programas de responsabilidad social que generen un impacto positivo en las comunidades, además que complace el poder aportar una cuota aprendizaje a estos jóvenes quienes son el futuro de este país.

Banplus y Superatec aliados en la formación de jóvenes venezolanos

La alianza Banplus-Superatec apoya a los bachilleres venezolanos

Esta alianza en materia de responsabilidad social con Superatec, persigue apoyar a jóvenes bachilleres que se capacitan dentro de la ONG, brindando la oportunidad de ingresar en el mercado laboral para mejorar su calidad de vida, al mismo tiempo que hacen un aporte al crecimiento de la sociedad.

Desarrollados con Módulos de Formación Bancaria son diseñados por Banplus y dictados por los mismos colaboradores para formar a cajeros integrales, sumado a la posibilidad de desarrollarse dentro de la institución para alcanzar otras posiciones.

Diego Ricol, presidente ejecutivo de Banplus, manifestó que estas iniciativas son muestras de respaldo a la juventud de Venezuela, quienes están en la búsqueda de superación y empleo, a través de una ONG cuya trayectoria ha consolidado a Superatec a través de sus modelos de capacitación.

Diego Ricol: Banplus entregó certificados a los jóvenes de Superatec

Banplus culminó las jornadas de capacitación a jóvenes de Antímano, Petare y Catia del Grupo Superatec.

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Los jóvenes becados de la ONG Superatec recibieron su certificación de culminación de las jornadas de formación, luego de cuatro meses de intensa capacitación bancaria, en la sede principal de Banplus Banco Universal.

Jornadas de formación Superatec

Los jóvenes de Antímano, Petare y Catia recibieron exitosamente sus certificados, luego de culminadas las jornadas de formación realizadas en Banplus, brindando herramientas para el manejo de entes financieros o bancarios.

Diego Ricol destaca que los jóvenes fueron escogidos durante las visitas de la institución financiera en la diferentes sedes de Superatec, para cursar el módulo de Formación Financiera, durante los días 16 y 23 de marzo, como parte de su programa de Responsabilidad Social de la Empresa.

Asistieron en total, 30 estudiantes de la ONG, quienes fueron seleccionados entre los 100 becados de los Centro de Formación de Antímano, Catia y Petare, para realizar el primer módulo, diseñado por Banplus, como una extensión del Programa de Administración y Servicios.

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Los contenidos en esta unidad fueron desde:

• Temas básicos sobre planificación financiera.
• Análisis general del sistema financiero.
• Seguridad.
• Legitimación e inducción corporativa Banplus.

 Los facilitadores del estas jornadas son colaboradores del banco, especialistas en las áreas de:

• Capital Humano, Ivette Delgado.
• Planificación, Willy Delgado.
• Productos, Yeison Veloza.
• Prevención y Legitimación, Abraham Moncada.
• Seguridad, Israel Urbina.

Banplus visita a Superatec

Como parte de la implementación del Módulo, Banplus realizó una serie de visitas a Superatec realizando charlas introductoras acerca de los beneficios de los programas de Responsabilidad Social Empresarial, ofreciendo este tipo de capacitación para lograr cargos dentro de la institución financiera.

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Marjorie García y Paola Pabon, parte del equipo de este gran banco, fueron las encargadas de llevar este mensaje, donde se dejó claro que Banplus es un lugar que ofrece crecimiento, más que trabajar en una banco. Estas charlas permitieron a los jóvenes emprendedores conocer un banco ganador.

Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología) es una organización que ha apoyado a más de 20.000 personas de diferentes edades desde sus inicios en el 2002, logrando impactar positivamente en la vida de estas personas que provienen de comunidades populares con escasos recursos, brindando herramientas útiles para su superación personal. 

Estos programas contemplan módulos de formación actuales para una capacitación integral. En el caso de Banplus fueron diseñados con contenido dirigido a la banca. Superatec también tiene a su disposición una bolsa de empleo para la inserción de sus estudiantes dentro del mercado laboral venezolano.