lunes, 24 de diciembre de 2018

Diego Ricol: Banplus celebra Torneo de Bowling 2018 junto a más de 400 trabajadores

Trabajadores celebran Torneo de Bowling Banplus 2018 junto a más de 400 trabajadores.


Diego Ricol
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El Torneo de Bowling Banplus es otra de las actividades que continua realizando como marca empleadora la entidad financiera, con el fin de darle a sus colaboradores el mejor esparcimiento y recreación, con esta nueva edición deportiva, donde participaron más de 400 trabajadores.

Torneo de Bowling Banplus 2018

En esta oportunidad, el Torneo de Bowling Banplus 2018 resultó todo un éxito, gracias a la participación de más de 400 trabajadores junto a sus familiares, quienes pudieron disfrutar de un ambiente agradable, distendido, divertido y emocionante.

Es así, como de esta forma en la entidad financiera se siguen compartiendo más #MomentosBanplus en familia, distinguiéndola así, como una marca empleadora en Venezuela, además e identificarse como un gran lugar para trabajar.

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Banplus felicita a todos sus colaboradores por la participación en el Torneo de Bowling Banplus 2018, quedando así la tabla de ganadores:
  • Primer Lugar: Agropecuarios con 1768 puntos.
  • Segundo Lugar: Energía Financiera con 1496 puntos.
  • Tercer Lugar: Contadores con 1483 puntos.
En anteriores ediciones, la Familia Banplus disfrutó de otra edición del Torneo Banplus Copa Resiliencia, celebrada el 2015, donde 54 equipos de Banplus compartirán con sano esparcimiento la emoción de la Energía Banplus, a través de este deporte, asegurando más chuzas en 2019 con los colaboradores que hacen país junto a Banplus. 

Parrandita Plus lleva la Navidad a Banplus

Durante el torneo estuvo presente la Parrandita Plus, como una muestra de lo que al banco le gusta la navidad, quienes además cumplen con la tradición de llevar a todos sus colaboradores en la Torre Noria el primer lunes del mes de diciembre, el ritmo de esta agrupación que alegra desde el inicio de la jornada a todos los pisos con sus cantos decembrinos.

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La Parrandita Plus está integrada por 26 colaboradores, quienes con sus habilidades vocales y musicales preparan desde hace 3 años el recibimiento de la Navidad en la organización con las parrandas y aguinaldos más populares de Venezuela y con la interpretación de su tema principal: La Gaita Banplus.

En Banplus se distingue su talento, llevando la alegría de las fiestas decembrinas no solo a sus colaboradores, sino también a organizaciones benéficas como el Hospital Ortopédico Infantil, llevando el ritmo de la Parrandita Plus a 250 niños que son atendidos en el centro de salud, como parte de su compromiso social y de juntos seguir trabajando por la construcción de un mejor país. 

Estas jornadas especiales fueron realizadas junto a colaboradores voluntarios y recreadores, como una iniciativa que amplía el apoyo que brinca la institución a este tipo de fundaciones y como parte de la labor de responsabilidad social empresarial de la organización.

Además, con estas actividades se espera despertar la sensibilización ante la realidad y mostrar la capacidad que tiene Banplus para aportar acciones positivas a la comunidad y al país, sumando el valor que tiene la labor del voluntariado para instituciones y empresas.

domingo, 23 de diciembre de 2018

Diego Ricol: Historias Banplus Clave de Éxito Inabel Chacón, Honestidad

Los trabajadores son las fuerza vital de una empresa que llevan la energía a Banplus.

Diego Ricol
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La fuerza vital de una empresa late en cada uno de sus trabajadores y entre los colaboradores que imprimen esa energía a la entidad financiera en la región suroriental está Inabel Chacónvicepresidente de la Región Oriente Sur de Banplus Banco Universal.

Trabajar con ella se percibe su cuidado en los detalles y su disciplinado orden, acompañado de simpatía. Con su amena forma de ser, compartió como ha crecido profesionalmente en la institución y dejando ver su lado humano y personal. Además, realza como los valores de Banplus le han llevado al éxito en la banca venezolana.

Chacón llegó a Banplus Banco Universal en 2009 como vicepresidenta de Oriente, para luego, por su desempeño y el crecimiento experimentado, en 2013 pasó a ocupar el cargo de vicepresidenta de la Región Oriente Sur.

Compromiso se fusiona con Honestidad

Inabel Chacón fusiona el compromiso con la honestidad, dando como resultado a una mujer con las facciones profesionales y espirituales que la caracterizan y la han mantenido en Banplus, por ser una excelente institución, donde se trabaja con mucha mística y gran calidad humana.

Igualmente, siente mucho aprecio por la institución, sus valores, su cultura organizacional y sobre todo, el equipo humano que la acompaña día a día, desde su presidente hasta los jefes, junto a todos los colaboradores que suman 800 personas que forman parte de la gran familia Banplus.

Chacón se describe como una persona muy honesta y comprometida, valores que la identifican con la organización, además de siempre trabajar en equipo en la búsqueda de soluciones. En cuanto a la calidad de servicio, siempre se procura ofrecerla ante cualquier eventualidad.

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En Banplus, se habla continuamente de superación personal y profesional, por ello, la vicepresidenta siempre busca la suya propia y de todo el equipo. Construir un país desde el ámbito personal y con Banplus, lo importante es mantener una actitud positiva con excelente modelaje, siempre pendiente del equipo de trabajo, apoyando a cada uno en sus necesidades y motivándolos hacia nuevas oportunidades que se presentan cada nuevo día.

Para Inabel Chacón, la honestidad es el valor que con más hincapié fue enseñado en su casa que transferiría a alguien para depositarlo dentro de su estilo de vida y ayudarlos a crecer. Como personas, todos tenemos que ser íntegros a lo largo de nuestra vida y este valor debemos modelarlo con los hijos, familia, equipo de trabajo y todo el entorno que nos rodea.

Inabel Chacón es una historia de éxito con 30 años de experiencia en la banca, quien es hoy por hoy otra de las líderes Banplus que continúa construyendo país, no solo trabajando con la institución, sino apoyando a quienes forman parte de su equipo en el suroriente del país.

Familia Banplus, un gran lugar para trabajar

La gran familia Banplus plantearon sus ideas de como sería un lugar ideal para trabajar, a través de un concurso realizado en la sede principal, donde cada colaborador elaboró la receta perfecta para tener Un Gran Lugar para Trabajar.

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Cada una de las recetas propone ingredientes que deben ser necesarios para tener un bienestar laboral de alto nivel y como se debería preparar para lograrlo.

La receptividad del concurso resulto todo un éxito, donde las propuestas fueron presentadas en excelentes platillos que destilarán ese aroma y sabor, de lo que debe ser el ambiente idóneo para trabajar y crecer profesionalmente.

Dentro de los ingredientes destacan: 
  • Compañerismo.
  • Compromiso.
  • Disposición al trabajo.
  • Respeto.
  • Pensamiento positivo.
  • Confianza.
  • Motivación.
De esta forma, se demuestra como en Banplus Banco Universal cada día se posiciona como una de las marcas empleadoras que impulsa el país con toda su energía.

sábado, 22 de diciembre de 2018

Diego Ricol: Banplus dictó talleres en la sede de Superatec Catia La Mar

Banplus en Superatec de Catia La Mar realizando talleres de formación.


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Banplus Banco Universal y Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología) realizaron talleres de oratoria y calidad de servicio en Catia La Mar la primera semana de noviembre, consolidando la alianza entre ambas instituciones para la formación de jóvenes venezolanos.

Taller de oratoria y calidad de servicios

Un total de 30 jóvenes y adultos, entre 18 y 40 años, se vieron beneficiados con esta iniciativa patrocinada por Banplus, contando con el respaldo y la experiencia académica de Superatec, ONG venezolana con más de 15 años capacitando talentos.

Todos los beneficiarios agradecieron a ambas instituciones por continuar formando a ciudadanos venezolanos con temas sobre la oralidad y la calidad para atender a otros.

Contenido de los talleres  

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En el Taller la Magia del Servicios los instructores de Superatec capacitaron a los asistentes sobre:
  • Servicio presencial.
  • Servicio de internet.
  • Servicio telefónico.
Se presentaron durante el taller los principales errores cometidos en estas modalidades. En cuanto a los puntos ofrecidos en el Taller de Oratoria fueron:
  • Contacto visual.
  • Lenguaje corporal.
  • Organización de la presentación.
  • Vicios del lenguaje.
  • Tono de voz.
Esta jornada de formación se realiza por primera vez en ciudades del interior del país. Se prevé que Banplus y Superatec continúen con la formación de 30 jóvenes más en BarquisimetoAnteriormente, Banplus desarrolló el Programa de Formación de Administración y Servicios de Superatec, extendido con el Módulo de Formación Bancaria, diseñado especialmente por el Banco y dictado en abril de 2018 por los colaboradores líderes en cada una de estas áreas.

Los profeplus, diseñaron un programa que desarrolla un paseo didáctico por diferentes tópicos sobre banca, finanzas y seguridad de la información, así como temas de capital humano y como funcionan los productos y servicios.

Alianza Banplus y Superatec

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Desde finales de 2017, Banplus y Superatec firmaron una alianza en materia de responsabilidad social, con el compromiso de aportar beneficios a la comunidad, formando a jóvenes y brindarles oportunidades de trabajo, contribuyendo a la inclusión laboral del país. Así la organización financiera amplía su alcance al ámbito educativo con este aporte.

Con este acuerdo se lleva toda la energía Banplus a las diferentes sedes de la ONG, para impulsar la educación de jóvenes a través de los programas de formación Superatec, una organización venezolana con 15 años de trayectoria, enfocada a crear oportunidades de superación y jóvenes de escasos recursos de comunidades populares, mediante la formación tecnológica, valores ciudadanos y la inclusión en el mercado laboral.

De esta forma, Banplus impulsa estos Programas de Formaciónapadrina a jóvenes bachilleres para garantizar su participación, respaldando a todos los venezolanos que buscan oportunidades de superación para construir un país mejor.

viernes, 21 de diciembre de 2018

Diego Ricol: Banplus reconoció a sus colaboradores junto a Oswaldo Guillén

Banplus reconoce el trabajo de sus colaboradores junto a Oswaldo Guillén.

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 Banplus Banco Universal reconoció el esfuerzo de sus colaboradores, acompañado del grandeliga venezolano y manager de los Tiburones de La GuairaOswaldo Ozzie Guillén, en los espacios abiertos de la Torre la Noria, el 9 de noviembre, junto a las principales autoridades del banco y padrinos de las agencias de todas las regiones del país.

Reconociendo a la Familia Banplus 

Durante el evento se otorgaron un total de 13 reconocimientos a los empleados de la gran familia Banplus, como parte de los esfuerzos que se han alcanzado, sobrepasando las metas de 2018, permitiendo mantenerse en las primeras posiciones del ranking bancario privado del país.

Las agencias El Vigía y Las Mercedes fueron las más destacadas por sus resultados obtenidos en el tercer trimestre del año, en los indicadores de procesos operativos y calidad de servicio.
También fueron galardonados durante el evento, los colaboradores de Banplus en áreas como:
  • Crédito.
  • Capital Humano.
  • Centro de Atención Telefónico.
  • Relaciones Estratégicas.
  • Planificación.
  • Gestión de Negocios.
  • Mercadeo y Comunicaciones, entre otros.
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Durante el acto de reconocimiento, el presidente de Banplus, Diego Ricol destacó que este es el primero de muchos encuentros con los trabajadores de la gran familia del banco.
Deseamos seguir reconociendo su amplia labor y hoy por hoy, en Banplus, nuestro mayor deseo es seguir trabajando por el país, porque cuando nos preguntan cuál es nuestro plan, decimos que nuestro plan V, es la de V de Venezuela”.
Igualmente, recordó que en el 2018 Banplus mantiene su apoyo a los Tiburones de La Guaira y los aficionados podrán ver en la gorra del equipo el logo de la institución bancaria, como una muestra del compromiso de continuar haciendo país, apoyando a los empresarios e inversionistas en el momento de la verdad.

La vicepresidenta ejecutiva de Capital Humano, Nahylin Guzmán, también expresó que sobraban motivos para reconocer a los compañeros de la gran familia Banplus, quienes muestran como en unión se sigue haciendo país.

La entidad financiera mantiene un esfuerzo continuo de reivindicar a los trabajadores, dando paso a convertirse en una de las marcas empleadoras más reconocidas del país, repitiendo estos encuentros de entrega de reconocimientos, como lo fue la Historia de Campeones, junto al conferencista Atilio Romero, donde se reconoció el desempeño de sus colaboradores y celebrando una década de consolidarse en el mercado venezolano.

Oswaldo Guillén llevando un mensaje en positivo

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Oswaldo Guillén compartió y conversó con los colaboradores de Banplus y dejó un mensaje en positivo y constructivo. Agradeció a todos y a Banplus por compartir y ser más venezolanos que nunca, esencialmente trabajadores.

¡Hay que ver cómo se trabaja en Venezuela para que el país sea grande!”, enfatizó el Novato del Año de la Liga Americana (1985), el segundo novato del año venezolano de la historia después de Luis Aparicio.

Subrayó la importancia de trabajar en equipo, honradamente y con compromiso, manteniendo buena actitud ante escenarios complejos.

Compartiendo sus hazañas como ejemplo de superación para los colaboradores del banco: «¡Ustedes son vitales para sacar este país adelante!».

La ceremonia terminó de forma amena, mostrando la admiración por el primer latinoamericano en la Liga Americana campeón de una Serie Mundial, con una sesión de fotos y pelotas de béisbol firmadas por Ozzie Guillen.

lunes, 17 de diciembre de 2018

Diego Ricol: Historias de éxito a base de honestidad y responsabilidad

Banplus como marca empleadora entiende que la fuerza vital de una empresa está en cada uno de sus trabajadores.

Diego Ricol


Banplus Banco Universal reconoce que la fuerza vital de la institución financiera está en cada uno de los trabajadores que conforman la entidad, haciendo esta empresa más humana, donde prevalece el talento de venezolanos inspirados en valores de honestidad y responsabilidad, para prestar la mejor calidad de servicios y poner su grano de arena hacia la construcción de un país.


Historias de éxito Banplus

La experiencia de Inabel Chacón, comienza en 2009 como vicepresidenta de la región oriental y creciendo en su desempeño, en el 2013 paso al ocupar el cargo de vicepresidente de la Región Oriente Sur.

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Sus colegas resaltan su disciplinado orden, cuidado los detalles y siempre acompañado de simpatía, quien ha crecido profesionalmente dentro de la institución, quien realza los valores de Banplus como causa del éxito en la banca venezolana, una excelente institución que trabaja con mística y con gran calidad humana.

Para crecer, el valor principal que mantiene en cada una de sus acciones es la honestidad, mantener la integridad en nuestra vida y este valor debe ser un ejemplo para los hijos, familia, equipo de trabajo y el entorno.  

Con sus 30 años de experiencia en la banca, Inabel Chacón se ha convertido en una líder Banplus, donde se mantiene construyendo un país, apoyando a la entidad y a quienes conforman su equipo de trabajo.  

Otro testimonio de éxito es el de Emma Zoraida Pineda Martínez, gerente general de Servicios de la Región Centro, supervisando siete agencias en la zona central del país. Su paso por Banplus puede definirse por su compromiso y por su mayor valor: la responsabilidad.

Desde el 2009su paso por la institución le ha permitido crecer como una gran familia Banplus, brindando el espacio para la superación para el desarrollo y crecimiento, en lo personal y laboral.

Emma Pineda, desde su la zona central junto a su equipo, siempre está dispuesta a brindar la mejor calidad de servicio con empatía y responsabilidad.

Banplus reconoce a sus colaboradores junto a Oswaldo Guillén

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La entidad financiera invitó al grandeliga venezolano y mánager del equipo de béisbol Tiburones de La Guaira, Oswaldo Ozzie Guillén, para reconocer la buena labor y esfuerzo de los colaboradores de la institución financiera.

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Durante el evento se hizo 13 reconocimientos a nuestros empleados por sus esfuerzos alcanzados, superando en expectativas las metas propuestas para el 2018, manteniendo al banco dentro de los primeros lugares del ranking bancario privado del país.

El encuentro con el grande liga, tal como destacó Diego Ricol, es el inicio de muchos encuentros con los colaboradores del banco, quienes en esta oportunidad el grandeliga les dejó un mensaje en positivo y constructivo, resaltando la calidad humana y la disciplina de trabajo que tienen los venezolanos. 

Igualmente, Guillén agradeció la oportunidad de compartir sus hazañas con los colaboradores de Banplus que, además, sirvan como ejemplo de superación e inspirarlos en su día a día para sacar el país adelante.

jueves, 13 de diciembre de 2018

Diego Ricol: Banplus invita al Taller para familiares y cuidadores de pacientes con Alzheimer

Taller para familiares y cuidadores de pacientes con Alzheimer.


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Banplus Banco Universal, en alianza con la Fundación Alzheimer de Venezuela, te invita a este taller que contará con psicólogos y expertos que facilitarán útil información sobre cómo cuidar apropiadamente a pacientes con esta enfermedad. 

Si tienes familiares o cuidas a algún ser querido que padece esta enfermedad, en este taller podrán adquirir útiles guías y orientación, a través de los temas que presentarán:
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  • Cuidando al cuidador. Reisa Salazar, psicóloga clínico.
  • Enfermedades más frecuentes de la tercera edad. Dr. Adonis Leal, médico Geriatra.
  • Cómo seleccionar a un especialista en un proceso de demencia. Mira Josic Hernández, presidenta Fundación Alzheimer.
  • Cómo manejar conductas psiquiátricas (agresividad, ansiedad y sexualidad). Dra. Tibisay López, Psiquiatra.
  • Alternativa farmacológica en la demencia. Dr. Gilberto Palmas, Psiquiatra.
Como institución socialmente responsable, contribuimos con las actividades que realiza la Fundación que espera la colaboración de todos para dar continuidad a sus funciones.
  • Cupos limitados. Contribución mínima: Bs.S. 500 por persona
  • Cuenta Corriente Banplus No. 0174-0131-95-1314169663, a nombre de Fundación Alzheimer de Venezuela, RIF J-003046809.
  • Para reservar tu cupo, solo tiene que acceder a la página online.
  • Estacionamiento en J.W. Marriott Caracas con tarifa plana (únicamente por este taller).
Apoyar a la Fundación Alzheimer de Venezuela a través de Banplus

Manteniendo la alianza con la Fundación Alzheimer de Venezuela, Banplus ha ampliado la forma de recibir aportes voluntarios a beneficio de esta organización, facilitando a todos sus clientes la opción de cargos automáticos a sus tarjetas de crédito, de cualquier institución financiera.

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La entidad financiera como parte de su política de responsabilidad social empresarial, constantemente ha impulsado los aportes a la FAV desde el 2014, a través de su plataforma digital, disponible en la opción de transferencias a terceros. Contribuir de forma voluntaria al financiamiento del desarrollo de programas de captación y formación de cuidadores, familiares y aquellos que están al cuidado de quienes padecen Alzheimer.

El presidente del banco, Diego Ricol considera que no hay contribución pequeña mientras que se mantenga la voluntad de aportar de distintas formas, para que el país y su gente mejore comenzando por brindar los mejores cuidados de salud y bienestar.

Manteniendo su compromiso social, Banplus se mantiene expandiendo su energía hacia nobles causas con la cuenta inolvidable que consta de 20 ceros (0000-0000-00-0000000000), tan simple que no se puede olvidar.

Igualmente, la institución promueve espacios para educar y hacer consciencia sobre esta enfermedad, reafirmando la alianza entre ambas instituciones, especialmente en el mes de septiembre, Mes del Alzheimer, organizando charlas abiertas al público en general con entrada libre, como El Milagro del Cerebro, bajo la conducción Dr. Ciro Gaona, especialista en neurología y miembro de la fundación.

lunes, 10 de diciembre de 2018

Diego Ricol: Banplus patrocinó la segunda edición de Think Tank, Océanos Azules

Banplus Banco Universal patrocinó la segunda edición de conferencias Think Tank, Océanos Azules a beneficio de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela.

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Bajo el patrocinio de Banplus Banco Universal, la Lagunita Country Club fue la sede para la 2da edición de las conferencias "Think Tank, Océanos Azules", organizada por la Cámara Venezolana Española de Industria y Comercio (CAVESPA), a beneficio de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela.

Un tanque de ideas

La orientación de las conferencias estuvo dirigida al planteamiento innovadores en las ideas de los empresarios, hacia la guía de búsqueda de nuevos mercados, respetando y valorando el talento humano, como una forma de expandir todos sus conocimientos aplicados en la acciones innovadoras.
En esta oportunidad tuvo como conferencista el experto internacional en tema de liderazgo Juan Carlos CubeiroPresidente de Honor de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo Organizativo, encargado de desarrollar la conferencia: Océanos Azules.

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En la moderación, estuvo a cargo del periodista Román Lozinski, contando con la presencia de empresarios, algunos de ellos clientes de Banplus y representantes de cuerpos diplomáticos.
Derivado del término en inglés el tanque de pensamientos, fue desarrollado a través de un panel de expertos de empresas asociadas a FEDEUROPA, tomando como punto de disertación “El Talento en Venezuela, dificultades y soluciones aplicadas”.

La jornada concluyó con un brindis y una cena en la Casa Club de Lagunita Country Club, servida por el Restaurante Alto distinguido como uno de los 50 mejores restaurantes de América, con menú del Chef Carlos García.

Impulsando un país

A beneficio de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela, esta iniciativa organizada por CAVESPA, dentro del rango de acción de la Federación de Cámaras Binacionales de Comercio e Industria del Espacio Económico Europeo (FEDEUROPA), para beneficio del impulso de la empresa venezolana. 

La Cámara Venezolana Española de Industria y Comercio funcionando desde hace más de 60 años, trabajando en pro de mantener las buenas relaciones comerciales entre ambos países, apostando por el desarrollo de Venezuela como misión principal de esta asociación.

Banplus participó en este evento motivado por la buena voluntad de sus clientes, además de extender su apoyo a la SAV como parte de su compromiso de responsabilidad social empresarial, ofreciendo otra oportunidad a sus clientes para obtener información importante en la gestión gerencial de sus negocios que impulse su crecimiento, hacia un mejor país.

Taller para familiares y cuidadores de pacientes con Alzheimer

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Manteniendo su compromiso por impulsar las causas sociales y afianzando su alianza con la Fundación Alzheimer de Venezuela, Banplus te invita al taller dirigido a familiares y cuidadores de pacientes con Alzheimer, contando con la participación de psicológos y expertos, ofreciendo información importante sobre como cuidar de forma adecuada a los pacientes con esta enfermedad.

Entre las guías útiles y orientaciones que se facilitarán en este taller:  
  • Cuidando al cuidador.
  • Hábitos psicobiológicos para la buena salud cerebral.
  • Recomendaciones para seleccionar a un especialista durante el proceso de demencia.
  • Manejo de conductas psiquiátricas (agresividad, ansiedad sexualidad).
  • Alternativas farmacológicas en la demencia.
Banplus como una institución socialmente responsable, contribuye a todas las actividades que realiza la Fundación Venezolana de Alzheimer, así como ofrece facilidades para que sus clientes realicen donaciones y pone a disposición la cuenta inolvidable, apoyando la continuidad de todas sus funciones.