Diego Ricol: ¿Cómo es trabajar en Banplus?

Los jóvenes de Superatec brindan testimonios de como ha sido su experiencia de trabajar en Banplus.

Imagen de Banplus On Line Facebook Oficial

Gracias a la alianza entre Superatec y Banplus Banco Universal, jóvenes con el gran deseo de superarse, hoy en día forman parte del equipo de colaboradores que conforman la gran familia de la entidad financiera, conocidos como el Talento Superatec.

Trabajando con energía y compromiso

Los jóvenes Talento Superatec compartieron su experiencia trabajando en el banco, luego de haber realizado con éxito el Programa de Formación en Administración y Servicios, al igual que la formación como Cajeros Banplus. Actualmente, están activos trabajando con compromiso trayendo la mejor energía al Departamento de Registro al Cliente en la sede principal de Banplus, ubicada en Caracas.

Ambos colaboradores participaron en programa de Superatec, gracias a que lo conocieron por referencia de sus amigos y familiares, donde aprendieron sobre:

• Recursos Humanos.
• Administración.
• Tecnología.
• Manejo de una computadora, entre otras habilidades.

 Su inclusión en Banplus comenzó el pasado 17 de abril de 2018, cuando comenzó su travesía de estos jóvenes para alcanzar sus metas, desde sus puestos de trabajos que ya están repletas con implementos de oficina, con simpatía como carta de presentación, compartieron sus experiencias:

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Irasema González, una joven que vive en Petare, con 35 años, surgió la necesidad de superarse y con mucho agradecimiento hacia el banco expresa su deseo de quedarse en la institución hasta que la vida lo decida. También, le gusta el trato con sus compañeros de trabajo y ha aprovechado la oportunidad de aprender de quienes le han enseñado mucho con mucha paciencia y buena disposición de los que trabajan en el banco

Deyker Caldea, es un bachiller de 19 años de edad, vive en el Junquito y está muy contento de tener su primera experiencia laboral. En la entidad financiera el joven recibe las aperturas de los aliados de banca empresa de Banplus. Compartió la gran alegría que fue para su familia cuando se enteraron de su selección para formar parte del equipo Banplus y sobre todo, lo mucho que ha aprendido en la institución y para ser su primer trabajo no tienen ninguna queja, el trato de los compañeros es excelente que lo hacen sentir como en su propia casa.

Por parte de Banplus define a estos muchachos como muy colaboradores, además que todos los que conforman el Talento Superatec se han integrado al banco, con excedente y comprometidos con la organización. Estos muchachos son el resultado del gran esmero que ponen en su trabajo los que integran el equipo de Superatec, al mismo tiempo que refuerza el compromiso de Banplus como marca empleadora, brindando apoyo a los más jóvenes de la sociedad venezolana.

Nueva jornada de formación Banplus – Superatec

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Banplus, manteniendo su compromiso como marca empleadora y afianzando sus sólidos valores de responsabilidad social empresarial, ofrece nuevamente la oportunidad a jóvenes venezolanos de obtener becas, para ayudarlos a superarse y trabajar por el país.

Para el 2018 se iniciará una nueva jornada de formación manteniendo la alianza con la ONG Superatec (Superación personal a través de la Tecnología), en el que Banplus apadrinará a 50 jóvenes, facilitando becas para que cursen el Programa de Formación de Administración de Servicios.

Al cumplir el proceso de aprendizaje y capacitación, quien apruebe el programa diseñado por Superatec, tendrá oportunidad de avanzar al Módulo de Formación Bancaria de Banplus, para luego ser tomado en cuenta dentro de la Bolsa de Empleo Superatec.

Diego Ricol: Banplus y Superatec brinda oportunidades a jóvenes venezolanos

Alianza Banplus y Superatec ayudan a brindar empleos a jóvenes de sectores populares de Caracas.

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La alianza Banplus-Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología) ya ha dado sus primeros frutos con la capacitación de 15 estudiantes, a través del programa educativo de esta Organización No Gubernamental, para integrar el staff de colaboradores del banco y aportan su talento a esta gran familia.

Alianza para crear soluciones

Durante la intervención del programa Soluciones de Globovisión, la vicepresidenta ejecutiva de Capital Humano destacó las razones para establecer esta importante alianza, tomando en cuenta la importancia de brindar educación para el futuro del país. Este programa es una excelente oportunidad para que los estudiantes de Superatec puedan incorporarse a la familia Banplus como empleados de la organización bancaria.

Para ello, Banplus realizó recorridos por los Centros de Superatec de Caracas, ofreciendo las oportunidades que surgían al participar en el Módulo Bancario que se crean en el banco, en el que 32 de los 100 becados eligieron formarse en este taller mucho más puntual del área financiera.

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Los muchachos que participan en este modulo son capacitados como cajeros, para que formen parte del equipo de colaboradores del banco; hoy varios de estos muchachos están activos en una formación teórica-práctica en fase de pasantía, dentro de las oficinas del área metropolitana de Caracas, tal como lo informó Guzmán.

En el programa intervino la gerente general de Superatec, María Mercedes Castro, quien agradeció el apoyo de Banplus en esta fase piloto, iniciada en enero que se prevé extender ha otras regiones del país. Para la ONG lo más importante es la alianza y oportunidad, gracias al convenio que se desarrolla con la institución financiera. Igualmente, cuando brindas la oportunidad a las personas y estas las toman, la aprovecha desarrollando de forma exponencialmente increíble.

Diego Ricol destaca que este tipo de alianzas demuestran el compromiso de Banplus de ofrecer oportunidades en la formación y en el empleo a jóvenes que persiguen desarrollarse personal y profesionalmente, de esta forma la institución financiera Banplus, sigue aportando beneficios a la sociedad venezolana y construyendo país.

Impulsando el futuro venezolano

Tanto docentes como jóvenes participantes resaltan la importancia de este programa que ofrece Módulo de Formación Bancaria, una extensión del Programa de Administración y Servicios de la alianza existente con Superatec.

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Además del buen trato recibido por todos los que facilitaron, los estudiantes de las sedes de Catia, Petare y Antímano, destacan la gran oportunidad de participar en el programa, aspirando a ser parte de la gran familia Banplus.

En cuanto a los docentes y capacitadoras de Superatec, quienes instruyen a estos jóvenes en los centros, reconocieron la gran disposición de los grupos a realizar este programa en las instalaciones del banco, valorando la relevancia que ha significado para los estudiantes, tomando en cuenta la gama de oportunidades de desarrollo y crecimiento que una institución como Banplus ofrece. 

El Módulo de formación Bancario es diseñado por los expertos colaboradores del banco, brindando herramientas para que estos jóvenes emprendan un camino de profesionalismo para el crecimiento personal y del país.

Diego Ricol: Docentes de Superatec expresan su agradecimiento con Banplus

Capacitadoras de Superatec reconocen la labor de Banplus en sus sedes.

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Los docentes de la organización Superación Personal a través de la Tecnología, conocido como Superatec, donde se instruye a jóvenes venezolano en los centros educativos de esta ONG, gracias a la alianza con la entidad financiera Banplus Banco Universal, además de la buena disposición de los estudiantes de las sedes de Catia, Petare y Antímano, concluyó con éxito el primer Módulo de Formación Financiera.

Alianzas que construyen

Las capacitados de los centros de Catia Petare y Antímano resaltaron el valor e importancia que tiene esta unión entre ambas instituciones, así como, las ventajas que han significado para sus estudiantes en cuanto a las oportunidades que el banco ofrece para su inserción laboral. Algunos docentes expresaron su agradecimiento ante este programa destacando:

Banplus ofrece oportunidades en el campo laboral

• Ingrid Flórez, capacitadora de la sede de Petare, mostró su agradecimiento hacia la alianza Banplus-Superatec que es una ventaja enorme para los jóvenes que podrán ser parte una de una institución bancaria sólida, bachilleres que conformaron un grupo comprometido con la oportunidad de ser seleccionados, para diversos puestos de trabajo en la entidad.

• Kemeline Delice, instructora de la sede de Antímano, considera esta alianza como una gran experiencia en la que ellos pueden aprender cómo se desarrollan los procesos de selección, de la misma forma que explotan sus potencialidades e impulsarlos a ser grandes talentos humanos.

• Irina Barraza, quien trabaja como promotora de la sede de Catia, admiró el nivel de interés y motivación de los postulados en el proyecto que se espera permanezca en el tiempo, quienes además comprende la importancia de prepararse profesionalmente, para abrir las puertas a muchas oportunidades, sobre todo a jóvenes provenientes de zonas vulnerables que pueden contar con esta oportunidad de ser parte del mercado laboral.

Los testimonios muestran el resultado del esfuerzo de Banplus, como fuente de empleo, con el empeño como marca de impulsar el crecimiento profesional de los jóvenes venezolanos. Para la entidad financiera, todo el proceso de captación de nuevos talentos ha traído resultados gratificantes al permitir la inclusión de personal por parte de los mismos colaboradores, quienes ya forman parte del equipo.

Banplus manifiesta su compromiso con la juventud venezolana, cuyos testimonios de agradecimiento son razón suficiente para impulsar estos programas de responsabilidad social que generen un impacto positivo en las comunidades, además que complace el poder aportar una cuota aprendizaje a estos jóvenes quienes son el futuro de este país.

Banplus y Superatec aliados en la formación de jóvenes venezolanos

La alianza Banplus-Superatec apoya a los bachilleres venezolanos

Esta alianza en materia de responsabilidad social con Superatec, persigue apoyar a jóvenes bachilleres que se capacitan dentro de la ONG, brindando la oportunidad de ingresar en el mercado laboral para mejorar su calidad de vida, al mismo tiempo que hacen un aporte al crecimiento de la sociedad.

Desarrollados con Módulos de Formación Bancaria son diseñados por Banplus y dictados por los mismos colaboradores para formar a cajeros integrales, sumado a la posibilidad de desarrollarse dentro de la institución para alcanzar otras posiciones.

Diego Ricol, presidente ejecutivo de Banplus, manifestó que estas iniciativas son muestras de respaldo a la juventud de Venezuela, quienes están en la búsqueda de superación y empleo, a través de una ONG cuya trayectoria ha consolidado a Superatec a través de sus modelos de capacitación.

Diego Ricol: Banplus apoya a jóvenes talentos desde Superatec

Banplus estableció una alianza con la ONG Superación Personal, a través de la Tecnología (Superatec), dentro de sus programas de responsabilidad social empresarial, afianzando una relación sostenida desde hace un tiempo, captando jóvenes talentos que formaron parte de sus programas educativos.

Banplus piensa en su talento humano

Muchos testimonios de jóvenes que forman parte de la gran familia Banplus, han afianzado la misión de ambas organizaciones de establecer la alianza, para impulsar a profesionales exitosos que reciben las herramientas necesarias a través de Superatec, desarrollando su talento humano.

Uno de estos casos es el Mayela Moncada, quien es parte de la familia Banplus desde abril 2013, mostrando una evolución satisfactoria desde su entrenamiento en Superatec, hasta su cargo actual como analista en el Departamento de Créditos Estandarizados de la Vicepresidencia de Medios de Pago.

Al culminar en Superatec, Banplus le dio una oportunidad que tomó de forma comprometida, organizada y respetuosa de la confianza que se le brindo al entrar en esta institución bancaria. Desde sus comienzos, como transcriptoras sintió la energía del ambiente laboral, logrando conquistar promociones y la confianza de Mayela, quien mostraba su ganas de seguir aprendiendo y me promovieron al cargo que desempeña actualmente.

Además de la alianza con Superatec, los empleados de Banplus disfrutan de otros beneficios  y reciben programas de formación de manera continuada, así como el fortalecimiento de valores y desarrollo humano como:

• Trabajar la autoestima
• Proyecto de vida
• Relaciones humanas
• Trabajo en equipo

Superatec es una ONG que durante 15 años se ha enfocado en oportunidades de superación personal a través de la tecnología, a jóvenes de escasos recursos y localidades populares, donde además se obtiene formación ciudadana y la oportunidad de ser incluidos en el mercado laboral, como en este caso de ser parte de una institución financiera con 11 años de trayectoria.

Recibiendo con una mano amiga

Otro testimonio de superación y de brindar una mano amiga a todos los que se acercan a las oficinas de Banplus en su sede administrativa, es el caso de la Secretaria Ejecutiva en la Vicepresidencia Ejecutiva VPE de Control, quien recibe cálidamente a toda la gran familia que integra la institución.

Desde 2007, describe su trayectoria en Banplus como un gran experiencia llena de aprendizaje y un sinfín de expectativas, por ser la primera vez que incursionaba en el sector bancario.

Su primera posición fue como asistente de la Presidencia del banco, para ser promovida en tan solo pocos meses a la VPE como Asistente Administrativo II, hasta alcanzar el área donde se desempeña actualmente.

Además de sentirse parte de un gran equipo que ejerce sus funciones con disciplina, flexibilidad y sinergia, ofreciendo asistencia para todo aquel que lo requiera, igualmente, se identifica con los valores de la institución que promueve la calidad de servicio y trabajo en equipo, comprometiéndose con todo lo que hacen juntos, como parte de la gran familia Banplus.

Diego Ricol: Homenajeando a venezolanos destacables de la modernidad

En este nuevo reporte semanal, destacamos el lanzamiento del Calendario 2018, incorporándose a las producciones editoriales de Banplus Banco Universal en años anteriores, presentando reseñas biográficas de aquellos venezolanos insignes del país en la era moderna.

Homenajando a 12 venezolanos destacados

Cada mes del presente calendario, presenta a 12 ilustres venezolanos cuya selección contó con el historiador Jon Aizpúrua, quien brindó su asesoría experta, su talento para proponer y crear las ilustraciones, apoyando al banco nuevamente tal y como participó en las anteriores entregas editoriales.

El historiador comentó que las personalidades escogidas “conforman un verdadero elenco de tiempos, caracteres y oficios”, quienes dejaron con sus acciones un impacto que trasciende el tiempo en la población venezolana, en un momento que se hace propicio recordar los buenos ejemplos y las convicciones que llevarán a la esperanza, orientada hacia la construcción del país que todos deseamos.

Los ilustres que forman parte de esta entrega en el 2018, son:

• Rafael Vidal (medallista olímpico en natación)
• Alfredo Sadel (cantante lírico)
• Luis Beltrán Pietro Figueroa (educador)
• Madre María de San José (Religiosa con el título de venerable)
• Arturo Uslar Pietri (escritor)
• Jesús Soto (artista plástico)
• José Ignacio Cabrujas (dramaturgo)
• Rómulo Gallegos (escritor)
• Luis Razetti (médico)
• María Teresa Castillo (promotora cultural)
• Alirio Díaz (guitarrista)
• Renny Ottolina (periodista)

Diego Ricol, presidente ejecutivo de Banplus, afirma que esta iniciativa tiene como fin, enriquecer la memoria colectiva en la búsqueda de asentar unas bases ejemplares para un buen porvenir. Además, de llevar la planificación de los meses del año, podemos abordar la historia a través de 12 personalidades destacables de nuestra historia, quienes dejaron una huella imborrable en el país. Con este aporte, la institución financiera apunta a contribuir con el resguardo del acervo cultural venezolano y mantener así su línea de acción en materia de responsabilidad social empresarial, hacia la comunidad.

Se puede obtener el calendario de forma gratuita, descargándolo del portal web del banco, en la sección Somos Banplus/Cultura Corporativa/ Ediciones Banplus. También, están a la disposición a todo público, otras obras editoriales en formato digital que conforman el aporte institucional del banco, en el reconocimiento del patrimonio cultural de Venezuela.

Banplus y Superatec en alianza por la educación

Banplus, manteniendo su compromiso en mantener su política de responsabilidad social, impulsa una alianza con la ONG Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología), a través de un programa de formación de jóvenes de escasos recursos y comunidades populares, mediante la formación tecnológica, ciudadana y la inclusión laboral.

De esta forma, la institución financiera extiende una invitación abierta a participar en el Programa de Administración y Servicio, el primero en dictarse este año, al mismo tiempo que el banco facilita la participación de más jóvenes a los que ya gozan del apoyo como inscritos.

Banplus Banco Universal, apadrinará a 30 jóvenes bachilleres, quienes tendrán la opción de postularse a un curso de 160 horas, desde el mes de enero hasta abril, en los centros de formación Superatec, para respaldar la formación de los venezolanos, brindando la oportunidad de acceder a herramientas de superación, para la construcción de un país con mayores posibilidades de empleos.